In Breve
- Quanti posti di lavoro sono stati eliminati nel settore tech nel 2026?
- Circa 120.000 ruoli sono stati eliminati nel settore tecnologico nel 2026.
- Qual è il ruolo dell'intelligenza artificiale nei licenziamenti?
- L'IA è stata indicata come un fattore chiave nelle riorganizzazioni aziendali.
- Quali aziende hanno effettuato i maggiori tagli?
- Le aziende con i maggiori tagli includono Oracle, Amazon, Block e Microsoft.
Nel 2026, il settore tecnologico ha affrontato una significativa ondata di licenziamenti, con oltre 120.000 posti di lavoro eliminati dall’inizio dell’anno. Questo fenomeno è stato ampiamente attribuito all’introduzione e all’adozione crescente dell’intelligenza artificiale (IA) nelle operazioni aziendali. Nonostante le riduzioni di personale, molte aziende continuano a riportare ricavi in crescita, evidenziando una contraddizione tra l’efficienza operativa e il benessere dei dipendenti.
Le aziende hanno giustificato i licenziamenti come una necessità per riallocare risorse verso l’IA e semplificare le loro strutture. Tuttavia, in vari casi, hanno sottolineato che i ruoli eliminati non sono stati completamente sostituiti dall’IA, ma che questa tecnologia sta modificando il modo di lavorare.
Tra i tagli più significativi, spiccano quelli di Oracle, che ha ridotto la sua forza lavoro di 21.000 dipendenti nell’arco di 12 mesi, pari al 13% del totale. Amazon ha eliminato 16.000 posizioni corporate a gennaio, dopo aver già effettuato 14.000 tagli in ottobre 2025. Anche Block ha subito un forte ridimensionamento, con circa 4.000 posti tagliati, quasi la metà del personale. Microsoft ha annunciato l’eliminazione di circa 4.800 ruoli, pari al 2,1% della forza lavoro globale, offrendo programmi di separazione volontaria. Meta ha ridotto circa 8.000 dipendenti, riallocando nel contempo circa 7.000 persone in nuovi ruoli focalizzati sull’IA.
Altre aziende che hanno annunciato riduzioni significative includono PayPal, con piani per tagliare oltre 4.500 posti in 2-3 anni, Cisco con quasi 4.000 posti, e GitLab, che ha ridotto circa 350 posti, pari al 14% dell’organico, per finanziare investimenti in infrastrutture IA. Anche Intuit, Snap, Cloudflare, Coinbase e Atlassian hanno effettuato tagli significativi.
Inoltre, alcune aziende hanno concentrato i loro tagli su specifiche aree manageriali o team di supporto. Google ha ridotto in modo diffuso manager e strutture nel cloud, con tagli stimati tra 1.500 e oltre 3.000 ingegneri. Salesforce ha ridotto ruoli nei team di supporto a seguito dell’introduzione di agenti IA. IBM ha effettuato tagli distribuiti dal 2024 al 2026, portando a migliaia di posizioni eliminate, mentre Dell ha ridotto circa 11.000 posti nel corso del 2026 fiscale, con spese per buonuscite pari a 569 milioni di dollari.
Le aziende coinvolte descrivono queste misure come riallineamenti delle competenze e delle risorse verso infrastrutture, sicurezza e capacità IA, oltre a semplificazioni organizzative per accelerare lo sviluppo. Tuttavia, la tensione tra performance finanziaria e riduzioni del personale rimane evidente, con diversi gruppi che evidenziano ricavi e backlog in crescita.
